“合理安排工作生活，过年不回家，平安回家……”近日，湛江市人力资源和社会保障局向全市农民工发布“本地过年”倡议，倡导不必要的少出门，鼓励外国人留在湛江过年。
这是湛江市为落实粤南春暖“稳岗保岗”专项行动而专门出台的五大措施之一。为了减少春节期间大量人员流动和人群聚集，做好吸引和鼓励外来人员就地过年工作，湛江市人力资源和社会保障局出台了核心福利保障措施，充分保障就地过年人员的就业、培训、工资、休假等合法权益。
1月20日起，湛江市积极开展返乡农民工调查，统计户籍农民工和外省农民工返乡人数，及时掌握外地特别是高风险省份返乡农民工情况，以及企业员工计划返乡情况，以便采取防范措施。截至目前，已核实企业211家，在岗职工4.65万人，省外异地职工8600人，省外节后回湛人员3100人。
湛江市也从五个方面精心实施了各项服务保障措施，即落实支持稳定岗位政策，开展“保稳定岗保岗位”技能培训，大力维护合法权益，实施精准就业服务，关爱湛江农民工。其中，各县(市、区)技工院校和培训机构积极开展多形式的“稳岗保住工作”技能培训，对广大留湛人员进行免费技能培训。人力和社会部门积极开展“南粤春暖”24小时在线招聘服务，为重点企业、南粤家政、粤菜大师企业设立就业专区，提供不间断在线供需匹配服务等贴心措施，让农民工真正留下来，过上好的一年。
