在日前举行的第19届中国国际人才交流大会上，深圳向全世界发出了招聘人才的声音。记者从深圳外汇局了解到，2020年以来，工行、中国银行等辖区内银行推进“走出去”和“引进来”人才工资支付结算，重点推进境内企业境外员工工资调回境内结算、境外人才工资购汇和境内汇款等业务场景，有效提高支付便利化水平，帮助深圳集聚世界级人才。
支持企业“走出去”，方便员工薪酬“回来”
跨国企业云集深圳，有的在国外有很多分公司，员工长期在国外工作。员工国内家庭生活需要支付人民币，只需将外币工资汇往国内结算即可。针对企业境外员工要求不方便到境内银行柜台办理外币补偿结算，希望网上结汇的情况，试点银行与企业签订了专项服务协议，通过银企直连交换相关信息，方便网上结算补偿。客户一方面可以避免提供雇佣合同、收入证明等纸质材料，另一方面可以通过电子渠道在线办理，无需去银行柜台现场办理。
与此同时，一些银行充分优化了业务流程。开户更快，银行为客户提供批量制卡服务；跨境汇款效率更高，为外籍员工开通跨境收款功能，实现秒内跨境发工资的体验；自助结汇更加便捷，海外员工可以随时随地通过电子渠道办理结汇，不占用年度便利额度，有效降低银行柜台服务压力，极大提升客户便利体验。
支持“引进来”，外国人购买外汇没有障碍
外国人和港澳台同胞购汇需要提供劳动合同、工资流向、税务凭证等材料。此外，有些客户不会说普通话，所以每次处理业务都需要更多的时间。深圳试点银行在外汇局的指导下，通过与境外人才签订合同，简化境外人才购汇付汇的劳动合同、工资流、税务凭证等纸质材料，方便境外人才购汇。试点银行正在积极优化和完善个人网银和手机银行功能，未来将推出网上工资购买业务，实现一键处理，更加便捷高效。目前已惠及深圳《中华人民共和国外国人工作许可证》等国外高端人才甲类持证人。
