5月13日，CPPCC第七届全国委员会第一次会议正式开幕。在会上，一个观点得到了CPPCC成员的一致认可。制造业数字化已经到了迫在眉睫的门槛，需要找到一个强有力的着力点，加快推进。那么，制造业如何转型，如何让数字化渗透到行业的每一个“神经端”？
转型势在必行
改革开放40年，深圳大量产业从工业2.0发展到工业3.0，部分产业从工业3.0走向工业4.0，很大程度上依赖于数字化带来的产业链转型。第四次工业革命呼啸而至，谁在数字化、智能化方面取得突破，谁就先拿到了新一轮全球工业竞争的入场券。
“深圳有着良好的产业发展基础，完全有能力建设成为国际高标准制造业的优质制造城市，为中国制造业发挥主导作用。”深圳CPPCC会员方涛说。
目前，深圳部分龙头企业在5G物联网、工控及应用场景、网络安全等领域形成了一批国家试点示范项目。深圳市宇驰检测技术有限公司“基于5G物联网的无人机流域生态环境智能监测预警解决方案”和深圳市沈心科技有限公司“城市轨道交通工业互联网平台安全防护系统”入选工业和信息化部“工业互联网”相关试点示范项目。
“不可忽视的是，虽然我们在成套设备、网络软件、终端等设备制造领域可以与西方国家竞争，但我们在核心组件、操作系统和应用软件，甚至编程语言方面都缺乏成就，面临‘缺核少核’的挑战。”CPPCC全国委员会委员李瑞杰表示，深圳经济高质量发展压力巨大，基础研究、原创创新和关键核心技术问题依然突出，数字化转型势在必行。
难点在哪？
深圳在制造业数字化转型中起步较早，但在全面推进数字化、网络化、智能化的过程中仍面临诸多瓶颈。在CPPCC成员的讨论中，问题主要集中在以下几个方面：
第一，工业软件和工业互联网的底层技术受制于人。“工业互联网平台厂商没有可以广泛推广应用的工业应用或成熟通用的解决方案，提供的解决方案无法满足制造企业的个性化需求。”CPPCC全国委员会成员杨辉认为，深圳缺乏拥有核心技术、对行业有深刻理解、生态建设能力强的行业互联网服务提供商。
第二，制造业信息安全存在隐患。“深圳数字化发展迅速，但缺乏有序规范的数据共享、缺乏数据价值开发利用场景、缺乏数据管理安全保障机制等问题日益突出。急需出台新的法律法规进行引导和规范。”CPPCC会员尤中辉说。
三是数字化人才稀缺，难以满足企业转型需求。“以人工智能在数字化转型过程中的应用为例，既熟悉传统行业又熟悉人工智能的跨复合型人才严重短缺。同时，传统行业人才待遇相对较低，导致流入相关制造业的人工智能人才较少。”CPPCC委员萧静说。
如何转型？
深圳不仅有龙岗、宝安、龙华等制造业强区，还有腾讯、华为等互联网强势企业，在制造业数字化转型中具有内在优势。如何利用先发优势，在转型中迈出关键一步？会上许多成员认为促进发展是非常重要的
“产业生态不仅包括发挥主导作用的龙头企业，还包括相互依存的中小企业。”CPPCC全国委员会委员韩金龙表示，但目前有一种倾向，即产业扶持政策主要针对大企业，对中小企业重视不够。
数字化人才的培养是制造业转型的内生动力。“督促高等院校和职业学校开设数字经济专业和课程，培养与数字经济相适应的研究型和应用型人才。”游中辉建议深化产教结合、校企合作、创新合作机制。
同时，CPPCC成员邓文俊认为，随着数字转型的深入，网络安全已经成为影响国家安全、社会稳定和经济发展的重大战略问题。深圳正处于“两区”带动、两区叠加的黄金发展期，实施网络安全“强链工程”，促进网络安全产业高质量发展，责任更大。
