央视网消息：企业稳，岗位就稳。为稳岗促就业，人社部等四部门近日下发通知，扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围，延长缓缴期限，最大限度释放政策红利，加快企业快速享受各项政策。政策有哪些具体规定？各地执行情况如何？
扩大阶段性缓缴社会保险费的实施范围。
通知明确，在对餐饮、零售等5个特困行业实行阶段性缓缴职工基本养老保险、失业保险和工伤保险费政策的基础上，新增汽车制造等17个扩大行业。其中，养老保险费递延实施期限至2022年底，工伤、失业保险费递延期限不超过1年。原来规定的五个特困行业养老保险费递延期限将相应延长至年底。
“免申请免享受”，稳定岗位，稳定就业，有信心
该政策还将大型企业的失业保险返还比例从30%提高到50%，中小型企业的最高返还比例保持在90%。目前全国实行“免申请、免享受”。符合条件的企业无需申请，只需确认返还信息，人社部门将返还资金直接拨付到企业账户。
技能培训成为资金回流稳定岗位的主流。
记者在采访中发现，不少企业已经将稳定岗位返还的补贴用于员工的技能培训。
人力资源和社会保障部失业保险司副司长刘鹏：受益企业一般使用基金缴纳社会保险费、开展培训、发放生活补贴等。抵消了人工成本，缓解了经营压力，稳定了员工队伍。
