“短评”从地方实践上升到国家行动，科技特派员制度显示出强大的生命力。在过去的20年里，世界各地都听到了各种明星科技委员的故事。他们扎根于贫穷的山区，“化石为金”，并借助科技打开了财富之门。其中，有许多人努力工作，不想回报。
从20年后开始，对于大多数科技特派员来说，在坚持最初态度的同时，他们不得不面临一些实际的尴尬:工作经费短缺，农业生产的风险难以预测，在基层创新和创业中扎根必然会面临更多的困难。如何突破这一难题，建立与市场机制相匹配的专业薪酬机制，为扶贫和农村振兴聚集更多的科技力量？
从需求到需求。专职科技委员最高年薪为50万元。贵州敢于率先大胆探索，将科技特派员融入扶贫和产业革命实践，使广大科技特派员能够以专业、专注、集中的精神，在扶贫的第一线撰写论文。贵州围绕农业科技服务的有效供给和产业需求，抓住了科技特派员制度中最关键的“人”因素，引领了制度创新的“靶心”。必将更好地发挥“政府之手”和“市场之手”的作用，让科技创新的声音渗透贵州。
贵州的创新举措是科技特派员制度进入更高轨道的推进器。我们赞扬贵州的勇气，并期待这一创新措施在实践中得到丰富和改进。
