浙江湖州一家生物种业公司的负责人周经理多年来一直在寻找农林水利人才。近日，浙江农林大学举办了2020年浙江省农林水资源专业毕业生专场招聘会。周经理发现，除了传统的农林企业，环境工程、宠物医学和生物医学领域的许多企业也出席了这次会议。
在特别招聘会上，全国450多家企业共提供了135，000多个岗位，涵盖现代农业、园艺、动物科学、生物制药、环境工程、园林规划、农业智能等50多个领域。许多企业表示，急需农林专业复合型人才。
企业愿意高薪招聘新的农业人才
“我们不仅需要具有农业和林业专业知识的人才，还需要应用新技术的能力。我们正在寻找的职位需要有农业和林业的专业背景，同时能够操作微信和颤抖。我们缺乏最全面的人才。”在招聘会上，杭州一家公司的负责人说。
为了招收优秀的学生，许多企业都提供了诱人的工资和待遇:“月薪6000，年终出国绩效培训”，“年薪16个月”，“基本工资，租车住房贴”……”招聘人员表示，近年来农村振兴战略不断推进，生物制药、宠物医疗、乡村旅游等行业的兴起使他们对新的农业人才产生了渴求。
“只要专业水平优秀，那就是我们真正需要的人才，工资也不成问题。目前，宠物产业发展良好，优秀兽医人才年薪超过20万英镑是正常的。”上海一家宠物公司的经理表示，人才供应跟不上快速增长的宠物行业的需求。作为一名宠物医生，他的收入可能比治疗病人的医生高。
从现代农业企业对人才的需求来看，待遇比预期要好，农业专业的学生放心了。他们坦率地说，他们担心农业相关专业缺少工作、工作环境差和收入低，但当他们来到招聘会时，他们对加入现代农业有信心。
大学生加入现代农业和林业
蒋易，一名刚从浙江绍兴毕业的园艺专业毕业生，原本想在一家公共机构找份工作并找到一份稳定的工作。现在他迷恋上了一家从事高山蔬菜种植的现代农业企业。蒋易说，为了振兴农村和发展农业，急需有技能的农业人才。“今后，我想从事现代农业创业，为农村的振兴尽自己的一份力量。”
近年来，为了鼓励大学生到农村创业，浙江省专门出台了各种形式的扶持政策，如省级财政补贴、优先扶持项目、优先申请专业技术职称、对从事农林种植养殖生产经营的大学生免费保存人事档案等。
"从事新农业，不是每天都要去工作，主要是研究新品种、现代农业管理、农业品牌建设等。"刚从贵州毕业的胡贝贝哀叹道，如果他在浙江从事现代农业，他可以获得就业补贴，而且他的年收入可能比在城里工作的同学还要高。
浙江农林大学就业办公室的老师宣冯敏说，随着农村振兴战略的实施，掌握科学技术的新型农业人才肯定会越来越受到尊重。
浙江农林大学学生事务系副主任朱军看到许多学生的观念正在逐渐改变，对农林感兴趣的学生数量也在增加。他肯定了农业的世界越来越广阔，掌握农林科技的新型农业人才
