当地时间2020年8月27日，美国加州卡尔弗TikTok办公室外的标牌。
9月15日，记者从字节跳动获悉，美国当地时间9月14日，特朗普政府向加州北区联邦地方法院备案，称第13942号行政命令不会影响TikTok员工工作的合法性，也不会影响TikTok员工和供应商的工资和福利。
第13942号行政命令是指特朗普在8月6日签署的行政命令。行政命令要求美国管辖下的个人和实体在9月20日(行政命令发布后45天)之后不得与字节跳动及其子公司TikTok进行任何“交易”。
特朗普政府提交给法院的文件指出，“商务部无意通过禁止向原告和其他TikTok雇员和外籍雇员支付工资来执行第13942号行政命令。”文件还指出，完成工作的员工不会被视为违反行政命令。
这一举动是美国政府对TikTok员工帕特里克瑞安(Patrick Ryan)8月24日提起的诉讼的最新回应，该诉讼保障了TikTok 1500名员工在美国的工作和待遇。
瑞安在起诉书中表示，特朗普的行政命令“过于宽泛”，并担心这会影响数百名TikTok雇员在美国的生计。“TikTok，在美国工作的1500名员工和他们的家人需要知道他们下个月是否会收到工资。”
瑞安的律师亚历山大贝勒斯(Alexander U-Bayless)表示，对特朗普行政命令的指控仍然有效，诉讼将继续进行。
与此同时，TikTok的解决方案取得了新的进展。
甲骨文宣布已与TikTok母公司字节跳动达成协议，成为其“值得信赖的技术提供商”，但该协议仍需美国政府批准。如果该计划得以实现，甲骨文将为TikTok提供云服务，类似于苹果在中国的云贵州数据合规计划。这意味着TikTok的美国业务将不再出售，也不涉及TikTok核心技术的转让。
