在11月25日的中超工作会议上，中国足协宣布了一系列规范国内职业俱乐部投资行为的方案，其中包括对中外球员的薪酬限制。那么归化球员的工资怎么算呢？据了解，中国足协将把决定权交给俱乐部。也就是说，归化球员是按照本土球员还是外籍球员的标准付费，是俱乐部自己决定的。但是，不管怎么算，都要严格遵守薪资上限。
中国足协第25次会议公布了中外球员工资限额方案的具体内容、各俱乐部单个赛季的总支出以及工资支出限额方案。其中本地和国外球员的顶级薪资标准是严格不同的。中国足协对于归化球员是按照普通本土球员还是外籍球员的工资限额标准发放工资，并没有硬性规定。怎么算，俱乐部可以根据自己的需要做决定。但某一名入籍球员如按外援限薪标准计酬，那么他就将被视同为外援，占据其俱乐部外援注册名额。
如果归化球员对本地球员实行限薪标准，一旦“超标”，其个人和俱乐部将按规定受到处罚。值得注意的是，目前有相当一部分为中超俱乐部效力的归化球员处于合同期，而薪资限额则适用于新签约的合同球员。不过，作为一名受欢迎的入籍候选人，苏宁球员特谢拉与苏宁俱乐部的合同将于今年年底到期。如果一个俱乐部确认了他的入籍，那么如何设定他的薪资标准也是相当有意思的。
另据了解，考虑到中超俱乐部的实际情况，中国足协将进一步完善对球员的限薪规定，并可能引入一些“缓冲”措施，帮助俱乐部应对实际问题。
比如有的俱乐部在赛季结束后，如果给球队“中奖奖金、夺得亚冠奖金、保级奖金”，就会在工资支出的基础上向中国足协申请额外费用作为“年终奖”奖励球队。25日上午的会议结束后，中国足协和俱乐部在沟通过程中提出了相关建议。中国足协会慎重考虑俱乐部的诉求，但可以肯定的是，即使俱乐部额外奖励球队，其奖金支出也必须计入单个赛季6亿元的总支出中，不得超标。据悉，未来中超各俱乐部奖金标准不变，仍为“赢300万，平100万”。
