离职半年后，招商基金原副总经理沙智最新动向近日曝光。
根据中国资产管理协会数据，上海汤荣私募股权基金管理有限公司于今年9月10日完成备案登记。记者注意到，招商基金原副总经理沙智赫然被列为上海汤荣副总经理兼投资总监。
根据Wind数据，记者发现，今年以来公募基金高管更换频繁。截至9月15日，今年以来公募行业共有285名高管发生变动，其中董事长61人，总经理83人，副总经理114人。他们中的很多人，比如沙澍，都去了私募，比如光大保诚基金原副总经理李常青；E基金原副总裁、首席资产配置官王兰英；彭阳基金源副总经理兼首席投资官鲁安平。
“近年来，基金行业的激烈竞争非常激烈。一方面可能是现任高管的业绩和规模考核没有达到公司预期目标，导致岗位被调整；另一方面，能力出众的高管为了寻求更好的发展机会，选择跳槽到更好的平台，或者创办自己的私募基金公司。”私募网络财富管理合伙人姚在接受记者采访时谈到了公募基金高管调整的现象。
招商基金前副总裁沙澍去曝光。
根据中国资产管理协会数据，9月10日，上海汤荣完成备案登记。机构类型为私募股权投资基金管理人，业务类型为私募股权投资基金、私募股权投资FOF基金。注册地和办公地都在上海。
在公司披露的高管名单中，招商基金原副总经理沙智赫然列为上海汤荣副总经理兼投资总监。今年3月，招商基金发布公告称，公司副总经理沙智因个人原因离职，但未透露其去向。至此，随着沙仔加盟上海汤荣的消息传出，他转投私募的消息得到了证实。
公开资料显示，沙耆于2000年11月正式进入基金行业，先后任职于宝盈基金、国泰基金、招商基金。他在基金行业有20多年的经验，是真正的基金行业老手。
沙力是招商基金主管投资的副总经理，也是公司资产配置部负责人，管理FOF业务。2017年公募FOF的开启，是他在招商基金反复任职期间的一件大事。值得注意的是，上海汤荣备案的业务类型中，除私募基金外，还包括私募投资的FOF基金，沙智是上海汤荣的投资总监。
在FOF投资方面，沙智曾在接受媒体采访时表示，量化和AI可以作为技术手段加入到FOF投资的具体实践过程中，尤其是在渠道营销方面。如果把AI技术运用到互联网营销的渠道中，针对不同的客户做画像，针对不同的风险和岗位提供定制化的产品和服务，将是一个非常好的方向。
此外，上海的另外两位高管陈和均来自公募基金，均在国泰基金工作。其中，陈和沙智在国泰基金的任职时间重合。陈晓为上海汤荣的实际控制人，拥有公司100%的股权。
基金高管公开发行“公开与非公开”的背后。
根据Wind数据，记者发现，公募基金高管三季度以来，基金公司高管更换更加频繁。7月共有49名高管变动，为今年以来最高，8月有43名高管变动，为今年第二多。9月以来，9位高管发生变动，其中财通基金董事长、大成基金副总经理离职。
高管经常流入公募，有些人选择留在公募行业。比如，原郑东资产管理副总经理饶刚选择加入瑞远基金，原银河基金钱瑞楠跳槽到产业基金。其他公募基金公司也开启了“业绩突出就是官”的模式：鹏华基金宣布王、景顺长城基金、信达澳洲基金冯明远、中信保诚基金、韩海今年晋升为各基金公司副总经理。
然而，许多像沙智这样的公开募股者都去了私募。来自基金行业协会的数据显示，截至今年7月底，私募基金管理人最新总规模达到18.99万亿元。事实上，沙莉只是“私潮”中的一员。近年来，私募行业的蓬勃发展吸引了越来越多的公募人才，不仅有知名基金经理，还有基金公司高管。
根据中国资产管理协会数据，今年5月，国鑫新格局私募基金管理有限公司完成注册，原E基金副总裁、首席资产配置官王兰英出任总经理。今年6月，上海汇万鑫私募股权基金管理有限公司完成私募股权投资基金管理人登记，并为其法定代表人。
人、执行董事是国元证券原副总裁、长盛基金原董事长陈平，总经理则是国投瑞银基金原高级顾问、宝盈基金原副总储诚忠。同时完成备案的还有上海海镒私募基金管理有限公司，光大保德信基金原副总经理李常青出任该公司副总经理。投研能力最为关键
“近几年基金行业火爆竞争非常剧烈，一方面可能是在任高管的业绩表现、规模考核没有达成公司的预期目标，导致岗位被调整；另一方面，则是能力突出的高管为谋求更好的发展机会，选择跳槽去更好的平台或者创业成立自己的私募基金公司。”对于公募基金高管调整的现象，私募排排网财富管理合伙人姚旭升向接受本报记者采访时表示，此外，公司股权变动，内部管理机制，个人职业发展规划，退休等原因均可能引起其高管变动。
对于公募基金经理和高管选择“奔私”，姚旭升表示，人才是基金公司最核心的资产，通过优胜劣汰的经营机制，能够筛选出更多的优秀人才，为投资者提供更有竞争力的产品和服务。私募相比公募，体制更加灵活，不必要的投资干预也更少，对于个人投资能力强，投资理念成熟的基金经理而言，私募基金提供了一个灵活自主的投研平台，可以充分实践个人的投资理念，围绕擅长领域展开针对性的产品构建和投资。
“公募高管转战私募的首要原因还是薪酬待遇，去私募实现财富自由的速度可能会快得多。”简基金资深研究员张竹然向记者表示，自从2017年开始，中国的权益市场日益兴旺，期间虽然有2018年的大熊市，但是总体来说，资金急速向权益市场转移的大趋势已是不可逆转，而基金成为了居民投资理财的最重要渠道，去年可以说是公募基金的大年，而今年又是私募基金尤其是量化私募的大年——很多私募基金管理规模呈几何级速度增长，诱人的薪酬待遇和市场机遇成为了基金经理“公奔私”的首要因素。
姚旭升认为，选择自己创立私募基金，除了经济上会有更可观的回报外，也是对自我价值的一种实现。
私募排排网数据显示，648位公募背景的私募基金经理，今年来整体收益为9.77%，其中416位公募背景的私募基金经理年内实现了正收益，占比为64.20%。不过，也有部分公转私基金经理的业绩表现并不如人意，
“公转私基金经理也是有风险的，投研能力是公募转私募最为重要的因素，很多公募基金的投研体系比较完备，这是部分公募基金经理取得超额收益的首要原因，不仅如此，而且收获了大量的粉丝和流量。”张竹然表示，但是奔私后，相应的投研体系不再存在，因而业绩就存在很大的下滑风险。
姚旭升也认为，运作好一支基金，除了基金经理优秀的投资能力之外，还要有背后专业的投研团队和公司提供的平台资源，互相配合分工合作。有些基金经理奔私之后，暂时失去了这些优势，业绩稳定性就会出现问题。
“优秀的基金经理选择‘公转私’在未来的一段时间都会是常态，投资人在选择这类私募时，除了关注基金经理个人之外，投研团队和公司的经营情况也要进行全面了解。”姚旭升进一步补充道。
