于悦实习生董益阳，齐鲁晚报，齐鲁一点记者
随着济南新能源国际高层次人才的举办，引进了越来越多的人才队伍。在济南高新区，创业企业如雨后春笋般涌现，这也形成了济南相关产业发展的强大动力。
加大引进人才的力度，推动项目落地。
济南高新区有山东北明医疗科技有限公司，其创始人孙是医疗康复系统领域的专家。毕业于英国索尔福德大学的孙将于2018年底重返中国，带回世界领先的康复技术。他的研究将帮助中风患者提高生活质量。经过几年的发展，孙先后被授予“泉城特聘专家”和“泰山行业领军人才”称号。
不仅是归国人才，从2018年开始，孙作为中国科协专家，也深入参与了人才大赛的组织和项目推荐工作。作为欧洲竞赛区的参与者，他负责选择欧洲竞赛区，并为济南推荐100多个项目。“去年到目前为止，通过前两场比赛，我们已经在济南举办了10多场比赛，主要是在生物医学领域。”孙告诉记者。
“人才大赛是一个很好的平台，可以帮助海外人才快速了解济南，了解济南，然后去济南进行对接洽谈。竞争加速了这些项目的登陆，这是一件非常有益的事情。”孙表示，今年，在他的推荐下，院士将担任吉林大学的院长和副院长，陈教授将担任高端人工智能研究所的副院长。他希望这场竞赛能加速人工智能研究所的登陆。
高新区的另一家医疗企业——视觉医疗，创始人孙宇春的团队参加了2019年济南5150大赛并获得三等奖。在济南人才政策的推动下，与济南本土企业山东山大华天软件有限公司联手，注册了一家合资公司。它从固特异数字全口义齿(功能性和适应性数字全口义齿)开始进入口腔行业，并开发和运营了一个牙科数字服务平台。
人才政策对项目的成功起到了关键作用。
"我认为济南的人才政策可以说是全方位的."孙说：“除了项目的资金支持，我自己也得到了人才政策的大力帮助。2018年，我从济南获得了5150 A人才资金支持，对于像我们这样的初创企业来说，这解决了我们当时的燃眉之急，加速了我们的着陆。同时，它也有助于我们将产品技术转化为工业化，这在解决初创企业和海外人才回国的资金问题上发挥了关键作用。”
不仅如此，济南市今年还出台了补贴政策，欢迎世界各地的运动员来济南扎根发展。为了遵守济南5150政策，济南市组织部颁发了人才服务金卡。金卡持有者可以在各个部门享受绿色通道服务，有效解决了海归生活中的一些问题。这一系列政策的出台是为了给入驻团队提供更好的发展环境，吸引更多的人才团队。
2017年底，孙的团队公司注册时，面临着寻找合适工作场所的局面。出乎意料的是，高新区不仅帮助他们迅速找到了住处，还帮他们省下了三年的房租。“高新区政府在企业最需要的创业阶段解决了我们的燃眉之急。”孙对说：在创业过程中，济南高新区人才与统战工作领导小组发挥了主导作用，给予孙大力支持。创新协调中心为企业的发展方向提供专业建议。生命科学城的工作人员前来服务、耐心讲解，让孙感受到了济南高新区热情的人才环境和良好的发展生态。
孙宇春的团队还表示，他们之所以选择在济南登陆，是因为济南良好的人才政策，以及济南本土企业山东盛大华天软件有限公司与高素质、稳定的3D软件开发商的良好合作。这样的环境更有利于公司的未来发展。
发展前景更好，平台向人才开放。
在一个良好的发展环境中，人才团队也充满了对未来的期望。像孙的公司一样，这一业务在短短的两三年里发展非常迅速。例如，他们在2019年签订的合同的实际销售额已经超过了1300万元。目前，合作医院包括济南中心医院、济南淮阴人民医院、民族医院和省级三级医院等不同医疗单位和机构。
“目前，根据公司的规划目标，我们希望通过承担山东省重点研发计划和重大科技创新项目等科技项目，实现一系列产品分销和研发。”
VISION Medical还与中国的十家大型义齿加工中心签订了合同，开始生产顾伊美数字全口义齿。虽然这种流行病对口腔行业有很大的影响，但通过团队的努力，数字全口义齿的产量正在逐渐增加。预计今年将完成2000套数字化全口义齿的生产目标。
