北京10月15日电在高素质发展的新时代，人才是经济社会发展最关键、最核心的资源。2020年，各大城市出台了各种优惠政策，“人才争夺战”进入白热化阶段。近日，58个城市和居民发布《2020年城市人才安居吸引力报告》，从“城市宜居性”和“产业发展度”两个维度考虑城市，获得全国50个城市吸引力指数排名。
《报告》说明西部代表城市成都、重庆对人才有吸引力，落户门槛比较低。找房子和找工作的受欢迎程度都在前列，综合房屋吸引力指数也取得了一、二等的好成绩；在一线城市中，上海排名靠前。虽然落户门槛高，收入和房价比较低，但产业集聚效应强，招聘热情、求职热情、薪酬指数都在前列。长沙在50个城市中排名第四，收入与房价比排名第一，买房压力小，落户门槛低，综合吸引力指数高。
长沙收入房价平衡度最高，重庆人才找房热度最高
至于城市的宜居性，《报告》是从人才安置、收入价格比、找房子热度三个角度来衡量的。人才落户方面，自2019年4月国家发改委发布《2019年新型城镇化建设重点任务》通知以来，一二线热点城市和部分城市落户限制逐步放开，济南、石家庄、南昌、兰州等城市实现了“零门槛”。落户和落户通常是挂钩的，吸引人才的重点也包括帮助解决住房问题。除了逐渐开门落户，很多城市还用真金白银吸引人才。在人才争夺战中，租购补贴成为常用手段，部分城市对人才购买给予一定的优惠和自由化。
说到住房，人们更关注房价和租金。收入和住房支出能否平衡也是城市人才吸引的重要指标之一。从收入价格比指数来看，58房管所统计显示，广州在一线城市表现相对较好，排名四市第一，购房压力小；新一线城市中，长沙、沈阳、重庆等城市收入房价比指数排名靠前，城市房价比收入更合理，人才买房压力也较小。在其他二三线城市中，贵阳、长春、惠州位列前三，购房压力最小。
《报告》说明重庆是人才找房子热度最高的城市，沪、成、沈、京、Xi安等城市找房子也比较热。根据网上交易的流行程度，武汉、北京和Xi位列前三名。在线传播热度指数水平上，新一线城市Xi安、武、长、渝排名靠前，全面领先一线城市，各项指标均超过北上广深四个一线城市，也显示了新一线城市楼市的发展潜力。
行业聚集度成都全面领先，上海企业支付薪资稳居第一
目前，每个城市都在围绕自己的产业体系争夺人才，产业体系的发展需要相应的人才。城市产业发展的程度与能否吸引人才安居乐业密切相关。58城市和安居客也从行业集中度、行业热度、行业含金量三个层面对各个城市进行了综合评价。
根据同城58家招聘研究院的数据，2020年上半年，深圳在一线城市企业招聘中处于领先地位，成都在新一线企业主动招聘名单中排名第一，其次是重庆和东莞。今年第二季度，成都市出台了一系列政策计划，如新基础设施建设专项计划和18项科技创新能力建设计划，以提升全市工业能源水平，促进新经济发展
《报告》显示，2020年上半年，深圳的求职者关注度指数处于领先水平，成都、重庆、东莞、杭州均在新一线城市前列。南宁、中山、泉州2020年上半年求职关注度同比增长30%以上，求职潜力明显提升。
根据同城58家招聘研究院的数据显示，上海企业在薪酬发放方面仍位居一线城市之首，同比增长2.29%。新一线城市杭州、南京、成都在企业薪酬指数上也排名靠前。嘉兴和温州是其他二三线城市中最突出的城市。从同比增长看，温州企业月平均工资同比增长23.56%，领先50个城市。
值得一提的是，2020年，“人才竞争”已经从城市演变为城市群。京津冀协同发展、粤港澳大湾区建设、长三角一体化，导致人才需求进一步增加。事实上，长三角和珠三角的城市已经悄然领先。社保、公积金、人才点在区域内实现互认，区域内教育、医疗等其他资源逐步整合。可见，在可预见的未来，城市将不再是分离的个体，城市之间的相互认可，如户口积分、社保年限等，将使人才的流动更加友好，也对城市对人才的吸引力提出了进一步的要求。
