3月12日，保时捷中国首次通过在线直播宣布了公司过去一年的业绩:2019年，保时捷中国全年交付新车86，752辆，同比增长8%，占保时捷全球销售额的31%，连续第五年成为全球最大的单一市场。除了新车交付量创历史新高之外，保时捷中国在许多业务领域也取得了稳步进展:保时捷签署了33，519份金融服务合同，同比增长23%，金融服务市场渗透率达到40%，同比增长5%。保时捷批准了3446辆手动汽车，同比增长20%。随着消费者个性化需求的日益增长，选配件业务持续增长，2019年每辆保时捷对选配件的平均需求比去年增长了17%。
“2019年对于保时捷中国来说是承前启后的关键一年。我们非常高兴能够以如此好的成绩告别2019年。我们也为过去一年取得的许多里程碑式的成就感到自豪。”博士-Ing。保时捷中国总裁兼首席执行官延斯·普特法肯说。“今年年初，这一突发的新肺炎疫情给中国和世界带来了严峻挑战，这也促使我们采取多种创新方式与消费者和公众沟通。这是一次通过在线直播发布公司年度业绩的尝试。面对疫情，我们的重点是安抚消费者，给经销商信心，保护我们的员工。我们希望，在经历了疫情的考验后，中国经济和保时捷中国将更具弹性，并将继续实现高质量的发展。”
以进取之姿，提供超越期待的产品
产品组合的持续创新是保时捷中国在2019年实现稳定增长的主要驱动力。2019年底，第八代911车型将交付给商店。传奇跑车911是保时捷品牌的核心，也是整个产品线中定制车辆比例最高的车型。带有纯保时捷运动基因的中置发动机跑车718非常受年轻消费者的欢迎。其车主平均年龄为32岁，是整个系列中最年轻的车主群体。2019年，豪华汽车Panamera将迎来10周年纪念日。中国将继续成为Panamera的全球最大市场，占全球市场份额的40%。去年夏天，豪华SUV Cayenne家族在中国市场迎来了新成员Cayenne Coupé，帮助Cayenne稳步增长，并继续成为中国市场上最畅销的车型之一。此外，时尚先锋玛卡在2019年同比飙升26%，成为中国最畅销的模特。
“2019年对于保时捷中国来说是承前启后的关键一年。我们非常高兴能够以如此好的成绩告别2019年。我们也为过去一年取得的许多里程碑式的成就感到自豪。”博士-Ing。保时捷中国总裁兼首席执行官延斯·普特法肯说。“今年年初，这一突发的新肺炎疫情给中国和世界带来了严峻挑战，这也促使我们采取多种创新方式与消费者和公众沟通。这是一次通过在线直播发布公司年度业绩的尝试。面对疫情，我们的重点是安抚消费者，给经销商信心，保护我们的员工。我们希望，在经历了疫情的考验后，中国经济和保时捷中国将更具弹性，并将继续实现高质量的发展。”
以前瞻之姿，打造至臻卓越的服务与体验
2019，保时捷中国的三维销售网络将继续满足客户不断变化的需求。截至2020年3月，保时捷在中国有123个销售点，其中9个将在2019年增加。除了保时捷中心、保时捷电子客房、保时捷极致体验-销售体验店和保时捷城市服务中心之外，保时捷中国首个目的地保时捷试点项目——杭州滨江店已经升级，并将很快向公众开放。这种新的零售概念“社区体验”将在未来的销售网络中发挥重要作用。
纯品牌体验——保时捷驾驶体验、旅行体验、赛道体验和战胜冰雪，不断加强与消费者和跑车粉丝的情感联系。亚洲首个保时捷体验中心让消费者和跑车梦想不再遥远，吸引了8000多名车主和车迷参与2019年的驾驶体验。此外，保时捷车迷群体也在不断壮大。保时捷中国车主俱乐部成立于2017年4月，现已成为全球第四大车主俱乐部，并在中国大陆设立了六个地区俱乐部。
“2019年对于保时捷中国来说是承前启后的关键一年。我们非常高兴能够以如此好的成绩告别2019年。我们也为过去一年取得的许多里程碑式的成就感到自豪。”博士-Ing。保时捷中国总裁兼首席执行官延斯·普特法肯说。“今年年初，这一突发的新肺炎疫情给中国和世界带来了严峻挑战，这也促使我们采取多种创新方式与消费者和公众沟通。这是一次通过在线直播发布公司年度业绩的尝试。面对疫情，我们的重点是安抚消费者，给经销商信心，保护我们的员工。我们希望，在经历了疫情的考验后，中国经济和保时捷中国将更具弹性，并将继续实现高质量的发展。”
2019年，保时捷中国的三大企业社会责任问题将继续深化“溢彩心”的企业社会责任建设。截至2019年底，“保时捷中国经销商企业社会责任基金”支持的首批6个经销商项目已全面实施，惠及上海、宁夏、陕西、江苏、河南、四川等省市，惠及约1.5万人，覆盖约200亩沙地。随着青年艺术家培训项目的不断发展，保时捷的“中国青年艺术家双年奖”和“保时捷研究奖学金”帮助了来自社会和机构的大批青年艺术人才发挥他们的艺术力量。过去一年，与同济大学的合作范围进一步扩大。双方在智能驾驶方面的学术合作以及对同济大学参与学生方程式赛车的电动车队的支持都使双方受益匪浅。
此外，在2020年初的新疫情中，保时捷中国继续积极履行其企业社会责任，捐赠500万元人民币为一线医务人员、志愿者及其家人提供人道主义援助。通过一系列针对员工、经销商合作伙伴和车主的措施，我们为抗击这一流行病尽了自己的一份力量。
以虔诚之姿，积极践行企业社会责任
2019年5月，保时捷将其中国总部和几个子公司迁至上海陆家嘴金融广场。这是保时捷进入中国后的第四个办事处，见证了它在中国19年的发展。新的设计理念，即:智慧、热情、吸引力、合作和参与，旨在促进团队之间的合作和创新，激发员工的潜能。这间全新的办公室也是世界上唯一一家获得金井认证的保时捷办公室。
面向未来的多元化员工队伍已经成为保时捷在中国不断自我完善的源泉。截至2019年底，保时捷在中国拥有394名员工。凭借在企业文化、人才战略和人力规划方面的出色表现，保时捷中国荣获“2020中国杰出雇主”称号。
以焕新之姿，开启在华新篇章
2019是保时捷中国全面进入创新快车道的一年。去年3月，保时捷中国数字业务部正式成立，并在上海和北京设立了分支机构，专注于客户层面和企业内部的数字解决方案，打造适合中国国情的全新保时捷社区数字体验。2019年底，“保时捷中国服务号”在微信平台上正式推出，致力于为客户提供个性化的在线服务。2020年，保时捷中国还将推出官方应用程序(APP)，逐步为客户提供智能服务和个性化体验。作为保时捷中国的重要合作伙伴，经销商终端的数字化改造也是一个重要问题。数字业务部将与相关业务部门合作，进一步提供数字解决方案，以帮助经销商改进销售流程并增强客户的店内数字体验。未来，保时捷中国还将在新的销售模式上取得突破。
泰肯将于2020年4月正式进入中国。保时捷中国正竭尽全力打造泰肯周边电气化时代的汽车体验，融合卓越的驾驶乐趣、可靠便捷的充电设施、领先的连接和智能应用，为电动时代的跑车树立标杆。
“中国市场正从跟随全球发展趋势转变为引领全球发展趋势，尤其是在数字化和电气化方面，”博士说。“中国目前是保时捷在全球最大的单一销售市场，我们未来的目标是成为全球重要的创新引擎，与中国社会一起建设可持续的移动旅行未来。”
